حاسبة صافي الراتب في مصر
أدخل الراتب الشهري الإجمالي لتقدير حصة الموظف في التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل وصافي الراتب — وما تتكلفه الوظيفة على الشركة.
النتيجة
تقديري| شهريًا | سنويًا | |
|---|---|---|
| الراتب الإجمالي | EGP 20,000.00 | EGP 240,000.00 |
| حصة الموظف في التأمينات (11%) | −EGP 1,837.00 | −EGP 22,044.00 |
| ضريبة الدخل | −EGP 2,445.00 | −EGP 29,340.00 |
| صافي الراتب | EGP 15,718.00 | EGP 188,616.00 |
| حصة صاحب العمل في التأمينات (18.75%) | EGP 3,131.25 | EGP 37,575.00 |
| إجمالي التكلفة على صاحب العمل | EGP 23,131.25 | EGP 277,575.00 |
الدخل السنوي الخاضع للضريبةEGP 197,950.00
للتخطيط فقط — وليست استشارة ضريبية أو قانونية أو محاسبية. راجع الأرقام النهائية مع محاسبك.
كيف يُحسب التقدير
التأمينات الاجتماعية: حصة الموظف 11% من أجر الاشتراك — وهو الراتب الإجمالي في حدود EGP 2,700 إلى EGP 16,700 شهريًا — وتُخصم من الأجر. ويدفع صاحب العمل 18.75% من الأجر نفسه كتكلفة على الشركة، ولا تُنقص صافي الراتب.
الدخل الخاضع للضريبة: الإجمالي الشهري مطروحًا منه حصة الموظف في التأمينات، مضروبًا في اثني عشر، مطروحًا منه الإعفاء الشخصي البالغ EGP 20,000، مقرَّبًا لأقرب 10 جنيهات أدنى (القانون 7 لسنة 2024).
ضريبة الدخل: تُحسب على الدخل الخاضع للضريبة بالشرائح التصاعدية أدناه، ثم توزَّع بالتساوي على اثني عشر شهرًا. وفوق EGP 600,000 سنويًا تسقط الشرائح الأدنى تدريجيًا، وفوق EGP 1,200,000 تُفرض 27.5% على الزيادة.
هذه هي القواعد المعتمدة في إعداد رواتب مصر في كيان. لا يشمل التقدير البدلات والمكافآت والإعفاءات الأخرى ولا خصم صندوق أسر الشهداء. راجع الأرقام النهائية مع متخصص في الرواتب.
| الدخل الخاضع للضريبة (سنويًا) | سعر الضريبة |
|---|---|
| EGP 0 – EGP 40,000 | 0% |
| EGP 40,000 – EGP 55,000 | 10% |
| EGP 55,000 – EGP 70,000 | 15% |
| EGP 70,000 – EGP 200,000 | 20% |
| EGP 200,000 – EGP 400,000 | 22.5% |
| أكثر من EGP 400,000 | 25% |
أسئلة شائعة
كيف تُحسب ضريبة الدخل على المرتبات في مصر؟
وفق القانون 7 لسنة 2024، تُفرض الضريبة على الدخل السنوي الخاضع لها — الأجر الإجمالي مطروحًا منه حصة الموظف في التأمينات والإعفاء الشخصي البالغ EGP 20,000 — بشرائح تصاعدية من 0% إلى 25%. وفوق EGP 600,000 سنويًا لا تُطبَّق الشرائح الأدنى، ويخضع ما يزيد على EGP 1,200,000 لسعر 27.5%. تستخدم هذه الحاسبة الشرائح المعتمدة في إعداد رواتب مصر في كيان، والموضحة في الجدول بهذه الصفحة.
كم تُخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب؟
يدفع الموظف 11% من أجر الاشتراك ويضيف صاحب العمل 18.75%. وأجر الاشتراك هو الراتب الإجمالي في حدود EGP 2,700 إلى EGP 16,700 شهريًا (حدود 2026)، فلا يزيد ما يتجاوز الحد الأقصى من التأمينات. ويمكنك تعديل حصة الموظف في الحاسبة.
هل يدير كيان الرواتب؟
نعم، في الخطط التي تتضمن وحدة الرواتب: عقود الموظفين، واستقطاع ضريبة الدخل والتأمينات في كل دورة صرف، واحتساب الإضافي والخصومات، وترحيل القيود إلى دفتر الأستاذ، مع ملف تحويل بنكي عندما تكون جاهزًا للدفع.
دع كيان يقوم بهذا تلقائيًا.
تستقطع رواتب كيان ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية في كل دورة صرف وترحّلها إلى الدفاتر — بلا جداول بيانات.
خطة مجانية · تجربة Growth لمدة 14 يومًا · بلا بطاقة ائتمان